Avenir Jeunes, des parcours de formation à la carte

Mardi 5 juin 2007

Soucieuse de proposer une formation qualifiante ou un emploi à chaque jeune Francilien, la Région regroupe ses différents programmes d’insertion. À partir de la rentrée 2008, le dispositif Avenir Jeunes sera opérationnel.

Rendre plus lisible et plus efficace sa politique d’insertion pour les jeunes, tel est l’objectif affiché par le conseil régional avec la création d’Avenir Jeunes, un nouvel outil régional d’insertion.

Regrouper trois programmes de formation

Destiné aux 16/26 ans sortis du système scolaire sans qualification, « Avenir Jeunes » regroupe trois programmes de formation :

Les parcours Espaces Dynamique Insertion (EDI), accompagnent les jeunes dans un parcours d’insertion professionnelle en mettant l’accent sur la sociabilisation nécessaire à toute intégration réussie.

Les « Parcours de mobilisation vers le projet professionnel » soulignant ainsi la volonté de la Région de centrer son action sur le stagiaire et sur l’élaboration de son projet professionnel. Celui-ci doit déboucher vers un emploi, une formation pré-qualifiante ou encore un apprentissage. Organisées en modules, les formations permettront des parcours à la carte.

Les « Formations linguistiques et d’accès aux compétences de base » suppléent aux « Formations à la maîtrise des savoirs ». Une distinction est désormais faite entre cours de langue pour les non-francophones et compétences linguistiques de base pour les personnes analphabètes ou illettrées. Afin d’élargir le public y ayant accès, 5 % de places supplémentaires sont prévus

En réunissant ces trois programmes, le dispositif donne accès à un parcours de formation personnalisé, adapté aux besoins des jeunes. Il permettra d’offrira 18.500 places de formation pour l’année 2008.

Un dispositif plus souple

L’intérêt d’Avenir Jeunes est aussi de proposer un dispositif plus souple et plus sécurisant : il prévoit de réintégrer des stagiaires ayant quitté le dispositif pour diverses raisons (famille, santé, travail…). De plus, les liens sont resserrés entre le jeune, la mission locale et l’organisme de formation : un Contrat de formation Île-de-France est signé par chacun.

Enfin, Avenir jeune reposant sur le partenariat avec les Centres de formation pour les apprentis (CFA) et le Programme d’accès à la qualification, permet à ses bénéficiaires de prétendre à des certifications reconnaissant les compétences développées durant leur stage, et reconnues par l’employeur.

La Région consacre 55 542.000 € pour le dispositif « Avenir Jeunes » lancé sous forme de marché public.