Faire le point sur ses aptitudes professionnelles

Vendredi 9 novembre 2007

En 2008, la Région continuera à financer les bilans de compétences de certaines personnes ne bénéficiant pas de prise en charge. Identifier ses aptitudes et ses potentiels afin d’élaborer un parcours professionnel est une démarche personnelle importante permettant notamment de rebondir en période difficile. C’est pourquoi la Région co-finance les centres inter-institutionnels de bilans de compétences depuis 2001, et renouvelle son soutien à hauteur de 166.212 € pour 2008.

L’aide de la Région permet de financer 348 bilans de compétences qui s’adressent aux jeunes de plus de 18 ans s’engageant dans un parcours d’insertion professionnelle, et aux demandeurs d’emploi adultes ne pouvant prétendre à une prise en charge de l’État ou des Opacif.

Le bilan de compétence prend la forme d’entretiens individuels. Il dure en moyenne 24 heures sur plusieurs semaines. Cette démarche s’organise en trois phases :

- la phase préliminaire : définition et analyse des besoins du bénéficiaire ;

- la phase d’investigation : analyse des motivations et intérêts professionnels et personnels, identification des compétences ; détermination des possibilités d’évolution professionnelle ;

- la phase de conclusion : résultat de la phase d’investigation, évaluation de la faisabilité du projet professionnel ou de la formation ; prévision des étapes pour mettre en œuvre le projet.

Il existe dix centres inter-institutionnels de bilans de compétences en Île-de-France. En 2006, ils ont réalisés 342 bilans subventionnés par la Région ; 72,8 % des bénéficiaires étaient des jeunes entre 18 et 26 ans.